시간선택제 공무원의 현황과 문제점2014년 도입된 '시간선택제 공무원' 제도가 현재 유명무실해지고 있다는 지적이 나오고 있습니다. 전국적으로 많은 인사부서들이 제도 폐지를 희망하는 가운데, 신규 채용은 2020년 이후로 중단되었습니다. 이 제도의 도입 취지는 '일·가정 양립과 양질의 일자리 창출'이었으나, 현재는 업무 연속성 저하와 인사 운영의 어려움 등으로 인해 현장의 만족도가 낮아지고 있습니다. 특히, 시선제 공무원들은 전일제 공무원과 동일한 업무를 수행하면서도 상대적으로 낮은 처우를 받고 있어 임용 포기나 퇴직 현상이 속출하고 있습니다. 시선제 공무원의 처우 문제현재 약 3000명의 시선제 공무원이 공직사회에 남아 있지만, 이들에 대한 적절한 관리와 처우는 손 놓고 있는 상황입니다. 중앙행정기..
