더본코리아 술자리 면접 사건의 경과최근 더본코리아에서 발생한 술자리 면접 사건은 많은 이들의 이목을 집중시켰습니다. 고용노동부는 해당 사건을 조사한 결과, 피해자가 법적으로 '노동자'가 아니기 때문에 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 없다는 결론을 내렸습니다. 이는 피해자 A씨가 면접 당시 점주를 지망하는 구직자 신분이라는 이유에서 비롯된 것입니다. 하지만 피해자는 사건 이후 극심한 생활고를 겪고 있으며, 더본코리아로부터 단 한 마디의 사과도 받지 못했다고 주장하고 있습니다. 법적 기준과 현실의 괴리이번 사건에서 노동부의 결론은 법적 기준에 따라 내려진 것이지만, 현실에서는 피해자의 고통이 가중되고 있습니다. A씨는 '개인회생을 신청하고 현재 아르바이트를 전전하며 생계를 유지하는 중'이라며 심각한 상황을 ..
