Tisnow

공무원 시험, 과거의 영광은 어디로?국가공무원 7급 공개경쟁채용 1차 필기시험 응시율이 59.9%로 집계되며, 공무원 시험을 향한 관심이 예전만 못하다는 사실이 드러났습니다. 2만 6367명의 응시 대상자 중 1만 5793명이 실제 시험에 응시한 것으로 나타났습니다. 이는 공무원을 선호하는 사회적 분위기가 변화하고 있음을 시사하며, 젊은 세대들이 더 이상 공무원이라는 직업에만 매달리지 않는다는 것을 보여줍니다. 안정적인 직업으로 여겨지던 공무원 시험의 경쟁률 하락은, 우리 사회의 가치관 변화와도 깊은 관련이 있을 것으로 보입니다. 과거에는 '철밥통'이라는 인식과 함께 선망의 대상이었지만, 이제는 더 다양한 직업군과 가치관 속에서 선택의 폭이 넓어진 결과로 풀이됩니다. 이러한 변화는 단순히 응시율 하락뿐만..

공무원 단체, 6%대 임금 인상 요구하며 거리로공무원 단체들이 내년도 공무원 보수 인상을 두고 3년 연속 6%대 기본급 인상을 요구하며 거리로 나섰다. 15일 대한민국공무원노동조합총연맹(공노총)에 따르면 이들은 전날 서울 종로구 정부서울청사 앞에서 ‘공무원 임금인상 쟁취 2차 간부결의대회’를 열고 내년도 공무원 임금 6.6% 인상을 요구했다. 공무원노조, 구체적인 임금 인상안 제시공노총은 지난 6월 19일 공무원보수위원회에 임금 관련 요구안을 공식 전달했다. 핵심 내용은 ▷기본급 6.6% 인상 ▷정액급식비 월 3만원 인상 ▷6급 이하 직급보조비 월 3만5000원 인상 ▷초과근무수당을 기준호봉 월급의 60% 수준으로 인상 ▷정근수당 및 명절휴가비 10% 인상 등이다. 최저임금과 비교, 현실과 괴..

2027년부터 국가공무원 채용시험의 대격변이 예고되고 있습니다.이번 개편의 핵심은 공직적격성평가(PSAT)를 별도의 검정시험으로 분리 시행하는 것이며, 9급 공채시험에서의 한국사 과목을 한국사능력검정시험으로 대체하는 것입니다. 이러한 변화는 수험생들에게 많은 영향을 미칠 것으로 예상되며, 공공부문 채용시험의 효율성을 높이고 수험생의 부담을 줄이는 데 기여할 것입니다.  개정안의 내용을 살펴보면, 지금까지 공무원 5급 및 7급 시험에 활용되던 PSAT가 이제는 독자적인 검정시험으로 전환된다는 것입니다.이는 수험생들이 먼저 공무원 시험에 응시해야 할 필요 없이 PSAT 성적을 취득한 후 다양한 시험에 응시할 수 있게 만든다는 점에서 매우 유의미합니다.  더욱이 공공부문 채용시험의 경우도 PSAT 성적을 활용..