성과급 확대 요구, 삼성전자 노조의 총파업 예고삼성전자 노동조합이 총파업까지 예고하며 성과급 상한 폐지와 함께 직원 1인당 최대 6억 원에 달할 것으로 예상되는 성과급 재원 확보를 강력히 요구하고 있습니다. 이는 경쟁사로의 인재 유출을 막고, 회사의 역대급 실적에 따른 정당한 보상을 받겠다는 의지를 보여줍니다. 만약 올해 영업이익 300조 원을 달성한다면, 45조 원이라는 막대한 규모의 성과급 재원이 필요하다는 주장입니다. SK하이닉스의 선례와 삼성전자의 구체적인 요구이번 성과급 확대 요구의 시작점은 SK하이닉스였습니다. 지난해 성과급 상한을 폐지하고 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하며 역대급 성과급 잔치를 벌인 바 있습니다. 삼성전자 노조는 이러한 경쟁사의 사례를 들며, 영업이익의 15%를 성..