noti 골프

현대차, 역대급 성과금 합의! 450%+1580만원, 미래를 향한 노사 화합의 불꽃

2025년 임금 및 단체협약 잠정합의: 미래를 위한 첫걸음현대자동차 노사가 2025년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련하며, 미래를 향한 긍정적인 신호를 보냈습니다. 이번 합의는 기본급 인상, 파격적인 성과금 지급, 주식 제공 등 다방면에서 획기적인 내용들을 포함하고 있습니다. 노사는 상호 존중과 이해를 바탕으로, 글로벌 자동차 시장의 불확실성 속에서 함께 위기를 극복하고 미래 경쟁력을 강화하겠다는 의지를 다졌습니다. 이는 현대차의 지속적인 성장을 위한 중요한 발걸음이 될 것입니다. 특히, 하반기 위기 극복 격려금, 글로벌 자동차 어워즈 수상 기념 격려금 지급 등은 노사의 끈끈한 연대와 노고를 치하하는 의미를 담고 있습니다. 파격적인 보상: 기본급 인상과 역대급 성과금, 주식 지급이번 잠정합의안의..

노조의 요구, 경영에 드리운 그림자현대자동차 노동조합이 “앞으로 신사업에 뛰어들거나 해외에 조립공장을 증설할 때도 노조 동의를 받아야 한다”는 조항을 단체협약에 넣자고 회사측에 요구했다. 경영상의 판단에 대해서도 노조가 개입할 수 있는 길을 열어달라고 한 것이다. 노란봉투법의 영향력‘근로조건에 영향을 미치는 경영상의 결정’도 쟁의 대상에 넣은 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)이 지난 2일 국무회의를 통과하면서 대한민국이 ‘파업 공화국’이 될 수 있다는 산업계의 우려가 현실이 되고있다는 분석이 나온다. 노조의 주장과 배경노조는 “산업이 급속도로 변화하고 있는 만큼 신사업 진출은 고용 안정과 직결된다”며 “사전 통지는 고용 안정을 지키는 첫걸음”이라고 주장했다. 현대차가 로봇이나 미래항공교통..