현대차, 역대급 성과금 합의! 450%+1580만원, 미래를 향한 노사 화합의 불꽃

2025년 임금 및 단체협약 잠정합의: 미래를 위한 첫걸음

현대자동차 노사가 2025년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련하며, 미래를 향한 긍정적인 신호를 보냈습니다. 이번 합의는 기본급 인상, 파격적인 성과금 지급, 주식 제공 등 다방면에서 획기적인 내용들을 포함하고 있습니다. 노사는 상호 존중과 이해를 바탕으로, 글로벌 자동차 시장의 불확실성 속에서 함께 위기를 극복하고 미래 경쟁력을 강화하겠다는 의지를 다졌습니다. 이는 현대차의 지속적인 성장을 위한 중요한 발걸음이 될 것입니다. 특히, 하반기 위기 극복 격려금, 글로벌 자동차 어워즈 수상 기념 격려금 지급 등은 노사의 끈끈한 연대와 노고를 치하하는 의미를 담고 있습니다.

 

 

 

 

파격적인 보상: 기본급 인상과 역대급 성과금, 주식 지급

이번 잠정합의안의 핵심은 직원들의 사기를 진작하고, 회사의 성과를 공유하기 위한 파격적인 보상 체계입니다. 기본급 10만원 인상(호봉승급분 포함)을 비롯하여, 경영성과금 350%+700만원, 하반기 위기극복 격려금 100%+150만원, 글로벌 자동차 어워즈 수상 기념 격려금 500만원+주식 30주, 노사공동 현장 안전문화 구축 격려금 230만원, 재래시장상품권 20만원 지급 등, 그 어느 때보다 풍성한 혜택이 제공됩니다. 이러한 보상은 직원들의 근로 의욕을 높이고, 회사에 대한 소속감을 강화하여, 궁극적으로는 생산성 향상으로 이어질 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

미래를 위한 투자: 지속 가능한 고용과 임금 체계 개선

이번 합의는 단순한 금전적 보상을 넘어, 미래를 위한 지속 가능한 발전을 위한 중요한 토대를 마련했습니다. 정년 연장 관련, 현재 도입하고 있는 계속고용제를 유지하며 향후 법 개정에 대비한 노사 협의를 지속하기로 합의했습니다. 또한, 통상임금 범위 기준 관련 혼란을 해소하기 위해 임금체계개선 조정분, 연구능률향상비 등을 통상임금에 산입하기로 합의함으로써, 투명하고 공정한 임금 체계를 구축하려는 노력을 보여주었습니다. 이는 장기적인 관점에서 직원들의 안정적인 고용과 삶의 질 향상에 기여할 것입니다.

 

 

 

 

미래 모빌리티 시대를 위한 공동 노력: 노사 공동 TFT 구성

노사는 노동시간 단축, 임금제도 개선 등 주요 의제를 연구하는 ‘노사 공동 TFT’를 구성하여, 미래 모빌리티 시대에 발맞춘 혁신적인 변화를 모색합니다. 특히, 글로벌 수요 변동에 적극 대응하기 위해 생산 차종 및 물량 논의 등 국내 생산공장의 미래 경쟁력 강화를 위한 방안을 함께 모색하기로 했습니다. 이는 급변하는 자동차 시장 환경에 유연하게 대처하고, 지속적인 성장을 위한 경쟁력을 확보하기 위한 전략입니다. 소프트웨어 전문인력 양성, 차세대 파워트레인 핵심부품 생산 등 미래 모빌리티 산업을 선도하기 위한 투자를 아끼지 않을 것입니다.

 

 

 

 

위기 극복을 위한 노사 공동의 의지: 글로벌 관세 전쟁 속 생존 전략

현대차 노사는 전례 없는 ‘글로벌 관세 전쟁’ 상황 속에서 하반기 대한민국 자동차 산업의 위기 극복을 위해 공동의 힘을 모으기로 했습니다. 국내공장 재편 관련 노사 공동 노력, 신사업 유치 기반 조성 등을 통해 미래 모빌리티 산업을 선도할 수 있는 토대를 마련할 것입니다. 이는 단순히 위기를 극복하는 것을 넘어, 미래를 위한 새로운 기회를 창출하려는 적극적인 의지를 보여줍니다. 노사는 국내 생산공장에서 소프트웨어 전문인력 양성, 차세대 파워트레인 핵심부품 생산 등을 적극 추진하여, 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 품질 경쟁력과 직원 고용안정을 동시에 확보한다는 전략을 세웠습니다.

 

 

 

 

고객과의 약속: 최고의 품질을 향한 끊임없는 노력

현대차 관계자는 “올해 교섭을 바라보는 고객과 협력사, 다양한 이해관계자들의 관심과 걱정 속에서, 현대차 노사가 미래 생존과 위기 극복의 의지를 담아 잠정합의를 이끌어낼 수 있었다”고 밝혔습니다. 이는 고객들의 끊임없는 성원에 보답하기 위해, 최고의 품질의 자동차를 생산하겠다는 굳은 의지를 나타냅니다. 노사는 함께 더욱 노력하여, 고객 만족을 넘어 고객 감동을 실현하기 위해 최선을 다할 것입니다. 이번 잠정 합의는 현대차의 지속적인 성장을 위한 중요한 발판이 될 것이며, 고객들에게 더욱 신뢰받는 기업으로 발돋움하는 계기가 될 것입니다.

 

 

 

 

핵심만 콕! 현대차 노사, 미래를 위한 아름다운 동행

현대차 노사는 2025년 임단협 잠정합의를 통해 파격적인 보상, 미래를 위한 투자, 위기 극복을 위한 공동 노력 등, 긍정적인 미래를 위한 발걸음을 내디뎠습니다. 이는 노사 간의 신뢰를 바탕으로, 급변하는 자동차 시장 환경 속에서 함께 성장하고, 고객에게 최고의 가치를 제공하겠다는 약속입니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문과 답변

Q.이번 잠정합의안의 핵심 내용은 무엇인가요?

A.기본급 인상, 파격적인 성과금 지급, 주식 제공 등 직원들의 사기를 진작하고 회사의 성과를 공유하기 위한 다양한 보상 체계가 핵심입니다.

 

Q.노사 공동 TFT는 어떤 역할을 하나요?

A.노동시간 단축, 임금제도 개선 등 주요 의제를 연구하고, 미래 모빌리티 시대에 발맞춘 혁신적인 변화를 모색합니다.

 

Q.이번 합의가 현대차의 미래에 어떤 영향을 미칠까요?

A.미래 경쟁력 강화, 지속 가능한 고용, 고객 만족도 향상 등 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.