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노동시장 유연화, '노동자 희생' 아닌 '안전망'으로이재명 대통령은 경제사회노동위원회 1기 출범 기념 토론회에서 고용 유연성 문제에 대한 해법을 제시했습니다. 대통령은 사측의 고용 경직성 지적과 달리, 노동자에게 해고는 곧 죽음과 같아 고용 유연성을 양보하기 어렵다는 점을 인정했습니다. 하지만 노동자들이 고용 유연성을 수용할 수 있는 환경 조성이 중요하며, 이는 일방적인 희생을 요구하는 방식이 아닌 사회 안전망을 충분히 확보하는 방식으로 이루어져야 한다고 강조했습니다. 고용 유연성 양보 시 발생할 수 있는 불안감을 상쇄할 이상의 보완책 마련이 필요함을 시사했습니다. 상생을 위한 '합리적 환경' 조성의 중요성대통령은 노동자들의 일방적인 희생을 강요하는 방식은 옳지 않다고 지적하며, 모두가 수용할 수 ..

노사관계, 기업 성장의 핵심 동력건강한 노사관계는 기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소입니다. 긍정적인 관계는 생산성 향상, 혁신적인 아이디어 창출, 긍정적인 기업 문화 형성에 기여하며, 이는 결국 기업의 경쟁력 강화로 이어집니다. 반대로, 갈등과 불신이 만연한 노사관계는 기업의 발목을 잡는 주요 요인으로 작용할 수 있습니다. 잦은 분쟁은 기업의 평판을 훼손하고, 인적 자원 관리의 어려움을 초래하며, 궁극적으로 기업의 존립을 위협할 수도 있습니다. 따라서 노사관계 개선은 기업의 생존과 번영을 위한 핵심 과제라고 할 수 있습니다. 1. 소통의 문을 열어라: 열린 마음으로 대화하기소통은 노사관계 개선의 첫걸음입니다. 투명하고 열린 소통 채널을 구축하여 노사 간의 오해를 줄이고 신뢰를 쌓아야 합니다..

소셜벤처, 성수동의 혁신을 이끌다정원오 성동구청장은 소셜벤처의 성공을 통해 성수동을 변화시켰다. 민간의 창의성과 시장 원리를 바탕으로 사회 문제를 해결하는 소셜벤처들이 성수동을 역동적인 공간으로 만들었다. 이들은 공정무역, 지속가능한 먹거리 발굴, 지역 공동체 협력 등 다양한 분야에서 활동하며 활력을 불어넣었고, 이는 사람들과 기업을 성수동으로 이끄는 원동력이 되었다. 2024년 기준 약 500여 개의 소셜벤처 관련 기업과 조직이 성수동에서 활동하고 있다. 성수동 성공의 비결: 관찰과 소통성수동의 성공은 행정의 계획이 아닌, 민간의 자생적인 풀뿌리 생태계에서 시작되었다. 정원오 구청장은 낡은 공장지대의 저렴한 임대료와 독특한 분위기가 젊은이들에게 어필한다는 점을 발견하고, 이 지역의 잠재력을 인식했..

납품대금 연동제, 무엇이고 왜 중요할까요?납품대금 연동제는 중소기업의 안정적인 경영 환경을 조성하기 위한 핵심적인 제도입니다. 이는 원자재 가격 변동에 따라 납품대금을 자동으로 조정하는 시스템을 의미합니다. 급격한 원자재 가격 상승은 중소기업의 수익성을 악화시키고, 자금 흐름을 불안정하게 만들 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 납품대금 연동제가 도입되었으며, 기업 간의 공정한 거래 질서를 확립하고, 중소기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 데 목적이 있습니다. 납품대금 연동제는 단순히 가격을 조정하는 것을 넘어, 기업 간의 상생 협력을 강화하고, 장기적인 파트너십을 구축하는 기반이 됩니다. 이는 중소기업이 예측 가능한 경영 환경 속에서 경쟁력을 강화하고, 혁신적인 기술 개발에 투자할 수 있도록 돕..

쿠팡 이탈, 소상공인에게 드리운 먹구름최근 개인정보 유출 우려로 쿠팡 이용을 중단하는 소비자들이 늘어나면서, 쿠팡에 입점한 소상공인들이 심각한 매출 감소를 겪고 있습니다. 이는 단순히 숫자의 문제가 아닌, 생존의 위협으로 다가오고 있습니다. 온라인 쇼핑몰을 통해 반찬을 판매하는 한 가게는 쿠팡에서의 매출이 급격히 줄어든 것을 체감하고 있으며, 이는 쿠팡 이탈 현상의 심각성을 보여주는 단적인 예시입니다. 쿠팡은 소상공인과의 상생을 강조해왔지만, 이번 사태로 인한 피해 회복에 대한 뚜렷한 입장을 내놓지 않아 소상공인들의 불안감을 더욱 증폭시키고 있습니다. 매출 절반 '뚝', 쿠팡이츠 입점 치킨 가게의 절규쿠팡이츠에 입점한 한 치킨 가게는 배달 매출이 절반으로 감소하는 직접적인 피해를 입었습니다. 이는 ..

동반성장, 왜 중요할까요?동반성장은 기업과 협력사 간의 상생을 도모하고, 사회적 책임을 다하는 중요한 가치입니다. 이러한 노력을 인정받아 '동반성장 우수 기관'으로 선정되는 것은 기업의 긍정적인 이미지를 구축하고, 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다. 우수 기관으로 선정되면 정부 및 관련 기관으로부터 다양한 인센티브를 받을 수 있으며, 이는 기업의 지속 가능한 성장을 위한 발판이 됩니다. 더 나아가, 사회 전체의 긍정적인 변화를 이끌어내는 데에도 기여할 수 있습니다. 동반성장은 단순한 경제적 이익을 넘어, 함께 성장하는 건강한 사회를 만드는 데 핵심적인 역할을 합니다. 기업의 규모와 관계없이, 동반성장 노력은 기업의 가치를 높이고 사회적 책임을 다하는 데 필수적입니다. 이러한 가치를 실현하기 위한 첫걸음은,..

하도급, 왜 중요할까요?하도급은 기업 생태계의 중요한 부분입니다. 많은 기업들이 특정 프로젝트나 업무를 효율적으로 처리하기 위해 하도급 업체를 활용합니다. 이는 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여하며, 하도급 업체에게는 새로운 기회를 제공합니다. 하지만 하도급 관계는 때때로 불공정한 상황을 야기할 수 있습니다. 하도급 업체는 원청업체에 비해 상대적으로 약자의 위치에 놓이기 쉽기 때문입니다. 따라서 하도급 업체를 보호하고, 공정한 거래를 통해 상생하는 것은 매우 중요합니다. 이는 장기적으로 기업의 지속 가능한 성장을 돕고, 건강한 산업 생태계를 구축하는 데 기여합니다. 공정거래위원회의 조사 결과에 따르면, 하도급 관련 분쟁은 매년 꾸준히 발생하고 있으며, 피해 사례도 다양하게 나타나고 있습니다. 이러한 상황을..