이재명 대통령, '소년공' 경험 고백하며 노동 존중 사회 약속

노동절 기념식, '상생' 강조한 이재명 대통령

이재명 대통령은 노동절을 맞아 '노동과 기업이 함께 가는 상생의 길을 열겠다'고 강조했습니다. '친노동은 반기업', '친기업은 반노동'이라는 낡은 이분법을 깨야 더 나은 미래로 나아갈 수 있다고 밝힌 것입니다. 이번 기념식에는 양대노총 등 노·사·정 주요 인사와 다양한 직종, 세대의 노동자 120여 명이 초대되었으며, 이는 역대 정부 최초의 일입니다. 또한 '근로자의 날'이 63년 만에 '노동절'로 명칭이 복원된 날이기도 합니다.

 

 

 

 

대한민국 발전의 주역, 모든 노동자에게 감사

이 대통령은 '각자의 자리에서 묵묵히 책임을 다하며 일터를 지키고 계신 노동자 여러분이 계셨기에 오늘의 대한민국을 만들 수 있었다'며, '생산의 주체이자 경제 성장의 핵심 동력이며 우리 대한민국 발전의 주역이신 이 땅의 모든 노동자 여러분께 존경과 감사의 마음을 전한다'고 말했습니다. 이어 노동은 단순히 생계를 위한 수단이 아니라, 자아실현과 삶의 변화, 세상의 변화를 만들어가는 중요한 과정임을 강조했습니다.

 

 

 

 

소년공 경험, '노동자'라는 이름의 자부심

이 대통령은 '저 역시 어린 시절 공장에서 소년공으로 일했다'며, '이른 아침에 일어나 일터로 향하고 늦은 밤, 때로는 동트는 새벽이 되어서야 기름때가 묻은 손으로 하루를 마감하고는 했다'고 회고했습니다. 고단했지만 노동을 통해 가족을 지킬 수 있었던 것이 큰 위로이자 지금의 자신을 있게 한 힘이었다고 밝히며, '소년 노동자였고 지금도 그 노동자의 이름이 자랑스럽다'고 말했습니다. '근로자의 날'이 아닌 '노동절'이라는 제 이름을 찾은 오늘이 더욱 각별하게 다가온다고 덧붙였습니다.

 

 

 

 

변화의 시대, 노동자의 미래를 위한 약속

이 대통령은 인공지능(AI)과 기후 위기 등 거대한 변화의 한가운데에서 '생산성 향상만을 위해 노동자에게 일방적 희생을 강요해서는 안 된다'고 경고했습니다. 국민 대다수인 노동자의 미래가 없는 성장은 진정한 성장이 아니며, 노동자와 기업이 함께 가는 상생의 길을 찾아야 한다고 강조했습니다. 이를 위해 △일터의 안전 △모든 노동자의 노동 기본권 보장 △노동과 기업이 함께 가는 상생의 길을 열겠다는 세 가지 약속을 내놨습니다.

 

 

 

 

안전하고 공정한, 존중받는 노동 환경 조성

이 대통령은 '노동자가 죽음을 무릅쓰지 않아도 되는 그런 정상적인 나라를 반드시 만들 것'이라며, 안전을 비용이나 선택이 아닌 국가와 기업의 최소한의 기본 책무로 규정했습니다. 또한 고용 형태나 일하는 방식에 따른 권리 차별 없이 모든 노동자가 공정한 대우를 받고 보호받도록 하겠다고 약속했습니다. '노동 존중 사회'와 '기업 하기 좋은 나라'는 양립 가능하며, 노사가 서로 존중하고 대화할 수 있는 상생의 생태계를 조성하겠다고 밝혔습니다.

 

 

 

 

노동 존중, 상생으로 나아가는 대한민국

이재명 대통령은 노동절 기념식에서 소년공 시절의 경험을 공유하며 노동 존중 사회를 약속했습니다. '친노동', '친기업' 이분법을 넘어 노동자와 기업이 함께 가는 상생의 길을 강조하며, 안전하고 공정한 노동 환경 조성과 노동 기본권 보장을 위한 구체적인 약속을 제시했습니다. 노동절 명칭 복원과 함께, 노동 존중과 기업 하기 좋은 나라가 양립 가능한 미래를 향한 의지를 다졌습니다.

 

 

 

 

노동절, 궁금해하실 만한 점들

Q.노동절 명칭 복원은 어떤 의미가 있나요?

A.63년 만에 '근로자의 날'에서 '노동절'로 명칭이 복원된 것은 노동의 가치를 더욱 존중하고 노동자의 권익을 신장하겠다는 상징적인 의미를 지닙니다.

 

Q.이재명 대통령의 '소년공' 경험이 중요한 이유는 무엇인가요?

A.대통령 본인이 노동 현장의 어려움을 직접 경험했음을 밝힘으로써, 노동자들의 고충에 대한 깊은 이해와 공감을 바탕으로 정책을 추진하겠다는 의지를 보여줍니다.

 

Q.노동 존중 사회와 기업 하기 좋은 나라는 어떻게 양립할 수 있나요?

A.노동자와 기업은 서로에게 필수적인 존재이며, 상호 존중과 대화를 통해 협력적인 관계를 구축할 때 지속 가능한 성장이 가능합니다. 이는 시혜적인 배려가 아닌, 상생을 위한 필수적인 생태계 조성으로 가능합니다.