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삼성 계열사, 성과급 논란 확산최근 삼성전자와 삼성바이오로직스 노조가 요구하는 성과급 규모가 주주 배당금을 훨씬 웃돌면서 논란이 일고 있습니다. 특히 삼성바이오로직스는 향후 3년간 배당을 하지 않겠다고 선언한 상황이라, 노조의 과도한 성과급 요구에 대한 비판의 목소리가 커지고 있습니다. 이러한 움직임은 주주가치 제고를 통한 코리아 디스카운트 해소 노력에도 역행한다는 지적이 나옵니다. 삼성바이오로직스, '무배당' 속 성과급 상한 폐지 요구삼성바이오로직스 노조는 다음 달 파업을 예고하며 임금 인상, 격려금 지급과 더불어 영업이익의 20%를 재원으로 하는 OPI 상한 폐지를 요구하고 있습니다. 사측은 미래 성장을 위한 투자 재원 확보를 위해 3년간 무배당 정책을 발표했으며, 주주들 역시 재투자를 통한 미..

창사 이래 첫 파업 위기, 노사 협상 결렬삼성바이오로직스가 창립 이래 첫 파업 위기에 직면했습니다. 상생노동조합은 임금 및 단체협약 교섭 결렬 후 파업 찬반 투표에서 95.52%의 압도적인 찬성률을 기록했습니다. 이는 전체 임직원의 약 75%에 해당하는 3689명의 조합원이 참여한 결과입니다. 노조는 사측과의 13차례 교섭 실패 후, 존림 대표 귀국 시 비공식 협상을 시도할 예정이며, 합의 불발 시 단체 행동 및 5월 총파업에 돌입할 계획입니다. 임금 인상률·성과급 기준, 노사 입장차 극명이번 임단협의 핵심 쟁점은 임금과 성과급입니다. 사측은 총 6.2%의 임금 인상률과 격려금 200%, 교대수당 확대를 제시했지만, 노조는 평균 14% 수준의 임금 인상과 영업이익의 20%를 재원으로 하는 초과이익성..

글로벌 바이오 투자, JP모건 헬스케어 컨퍼런스에서 시작세계 최대 제약·바이오 행사인 'JP모건 헬스케어 컨퍼런스'가 올해도 어김없이 개최되어, 바이오 업계의 이목이 집중되고 있습니다. 이 행사는 1983년 시작되어 올해 44회를 맞이하며, 매년 1월 미국 샌프란시스코에서 열립니다. 이는 해당 연도의 바이오 산업 투자 방향성을 가늠할 수 있는 중요한 지표 역할을 합니다. 글로벌 기업들은 이 자리에서 R&D 전략, 파이프라인 도입 계획 등을 발표하며, 대형 M&A와 기술 수출 소식은 전체 바이오 섹터의 수익률을 결정짓는 핵심 트리거로 작용합니다. 주목해야 할 국내 기업들: 삼성바이오로직스, 셀트리온, 그리고…이번 행사에는 삼성바이오로직스와 셀트리온을 비롯하여 알테오젠, 디앤디파마텍, 휴젤, 온코닉테라..

4분기, 셀트리온의 놀라운 도약 예고서정진 셀트리온 회장이 4분기 영업이익 성장을 자신하며, 삼성바이오로직스와의 경쟁을 선언했습니다. 19일 온라인 기자간담회를 통해 발표된 내용에 따르면, 셀트리온은 4분기에 3분기 대비 30% 이상의 매출 성장과 40% 이상의 영업이익률을 달성할 것으로 기대하고 있습니다. 이는 셀트리온의 괄목할 만한 성장을 보여주는 지표로, 투자자들과 업계의 이목을 집중시키고 있습니다. 서 회장은 특히 삼성바이오로직스와의 영업이익 경쟁을 언급하며, 셀트리온의 자신감을 드러냈습니다. 이러한 자신감은 단순히 수치적인 목표를 넘어, 셀트리온이 바이오 업계에서 차지하는 위상을 더욱 공고히 하려는 의지를 보여주는 것으로 해석됩니다. 성장의 원동력: 신규 제품 출시와 파이프라인 확장셀트리온..