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총파업 앞둔 삼성전자, 내부 분열 심화삼성전자 노동조합의 총파업이 임박한 가운데, 내부 노조 간 갈등이 심화되고 있습니다. 특히 비(非)반도체 부문인 DX(디바이스경험) 부문 조합원들을 중심으로 파업 명분과 방식에 대한 회의론이 확산하며 탈퇴가 이어지고 있습니다. 이는 총파업이라는 중대한 시점에서 노조의 투쟁 동력에 치명타가 될 수 있다는 분석입니다. DX 부문 조합원 대거 이탈, '엑소더스' 가속화최근 삼성전자 초기업노조 조합원 수가 급감하며 7만4000명대로 주저앉았습니다. 특히 모바일 및 가전 사업을 담당하는 DX 부문 직원들의 이탈이 두드러지며, 하루 탈퇴 신청 건수가 1000건을 넘어서는 등 '엑소더스' 현상이 가속화되고 있습니다. 이는 전체 노조원의 약 15%가 노조에 등을 돌린 셈입니다..

성과급 요구 둘러싼 불만 고조삼성전자 노동조합의 총파업 예고와 함께 제기된 성과급 요구가 반도체 부문 조합원만을 고려했다는 비판에 직면하며, 비반도체 부문 소속 조합원들의 노조 탈퇴가 확산되고 있습니다. 최근 노조가 파업 기간 스태프에게 활동비 최대 300만 원을 지급하기로 결정한 것이 조합비 인상과 맞물려 그간 쌓여온 불만이 수면 위로 떠오르는 계기가 되었습니다. 업계에 따르면 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에는 노조 탈퇴 신청 글이 급증했으며, 하루 100건 미만이던 신청 건수가 1,000건을 넘어서는 등 심각한 내부 갈등을 보여주고 있습니다. DS 부문 편중 요구에 대한 반발탈퇴 조합원들은 초기업노조가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 조합원의 이해관계만을 우선시하며 다..

노란봉투법 시행과 민노총의 요구노란봉투법 시행 첫날인 10일, 민주노총이 서울 도심에서 대규모 집회를 열고 하청 노동자의 원청 교섭권 보장과 노동기본권 확대를 강력히 촉구했습니다. 경찰 추산 약 4000명의 조합원이 참여한 이번 집회에서 참가자들은 '진짜 사장 나와라! 원청교섭 쟁취하자' 등의 피켓을 들고 목소리를 높였습니다. 이는 법 시행에도 불구하고 원청 사용자와 정부의 책임 있는 자세가 부족하다는 비판의 목소리를 반영합니다. 원청 교섭의 중요성과 현실적 과제양경수 민주노총 위원장은 연초부터 원청 사용자와 정부 부처, 공공기관에 교섭을 요구해왔으나 아직 응답이 없다고 지적했습니다. 그는 원청 교섭을 통해 고용 안정과 임금 및 노동조건 개선을 이루는 것이 목표라고 강조하며, 앞으로도 투쟁을 이어갈..

롯데백화점, 노조 조끼 착용 손님 제지 논란최근 롯데백화점 식당가에서 노조 조끼를 착용한 손님이 백화점 측의 제지를 받아 논란이 일고 있습니다. 엑스(X, 구 트위터) 등 SNS를 통해 해당 영상이 확산되면서, 공공장소에서의 복장 규정과 노동자의 권리에 대한 갑론을박이 벌어졌습니다. 롯데백화점 측은 별도의 복장 규정은 없다고 밝혔지만, 현장에서는 노조 조끼 착용을 문제 삼아 논란이 더욱 커지고 있습니다. 이 사건은 단순히 백화점 내의 해프닝을 넘어, 우리 사회가 노동자의 권리를 어떻게 인식하고 있는지, 그리고 표현의 자유를 어디까지 보장해야 하는지에 대한 근본적인 질문을 던집니다. 롯데백화점은 출입 규정 매뉴얼을 재정립하여 유사 사례가 재발하지 않도록 하겠다고 밝혔지만, 이 사건을 통해 드러난 문제점들을..