Tisnow

강원학원에서 발생한 직장 내 괴롭힘 사건은 단순한 폭행의 연대기를 넘어 교사의 인권과 심리적 안정에도 심각한 문제를 제기하는 사례로 남았습니다.고용노동부의 특별근로감독 결과, 이사장의 잦은 폭언과 개인 용무에 교사들을 동원하는 비극적인 상황이 수십 명의 교사들에게 영향을 미쳤습니다. 이 사건을 통해 우리는 교육 현장에서의 조직 문화 개선의 필요성을 깊이 있게 논의할 수 있는 기회를 가지게 되었습니다.  강원학원 전 이사장 고희연이 이사장으로 재직 중 겪은 사건들은 단순히 직장 내 괴롭힘을 넘어서 교사들의 정신적, 육체적 고통을 유발했습니다.이사장은 자신의 개인적인 용무를 위해 교사들에게 점심과 떡을 배달하도록 요구하고, 심지어 교내 잡초 제거와 잔디 깎기와 같은 육체적 노동을 강요했습니다. 이는 교사들의..

전월세 신고제의 유예기간 종료가 다가오면서, 임대차 시장에는 큰 변화가 예상됩니다.정부는 전월세 신고제를 효과적으로 정착시키기 위해 유예기간을 종료하고 과태료를 부과하겠다고 밝혔습니다. 본 제목에서는 이 제도가 어떻게 임대차 시장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 시각적으로 살펴보겠습니다.  전월세 신고제는 2020년 7월, 임대차 3법의 일환으로 도입되었습니다.이 제도는 임대차 계약에 대한 투명성과 신뢰성을 높이는 데 기여할 것으로 기대되고 있습니다. 그러나 4년간의 유예기간 동안 과태료 부과가 유예되면서 시장 참여자들은 이 제도의 필요성에 대한 의문을 제기해왔습니다.  국토교통부는 2023년 6월부터 과태료 부과를 시작할 계획이라고 전했습니다.보증금이 6000만 원을 초과하거나 월세가 30만 원을 초..

민희진 전 어도어 대표가 '직장 내 괴롭힘'으로 인한 과태료 부과를 예고받았습니다.이번 사건은 단순한 개인의 문제가 아닌, 직장 내 문화와 조직 관리에 대한 심각한 쟁점을 반영하고 있습니다. LA가 앞으로 어떤 조치를 취할 것이며, 직장 내 괴롭힘을 예방하기 위한 방안들은 무엇인지 심층적으로 살펴보겠습니다.  현재 진행 중인 이 사건은 지난해 어도어를 떠난 직원의 신고로 시작되었습니다.해당 직원은 고용노동부에 민 씨의 측근으로부터 괴롭힘을 당했다고 하이브에 신고했으며, 민 씨가 괴롭힘 사건을 무마하려고 노력했다고 주장하고 있습니다. 이러한 주장을 뒷받침하는 근거로는 민 씨가 직접 폭언을 가하고 문제의 가해자를 감싸는 행동을 했다는 진정이 있습니다.  경찰 조사를 통해 서울서부지청은 민 씨가 직장 내 괴롭..