집 팔아 직원 월세 지원? 토스 대표의 통 큰 만우절 약속, 그 진실은!

이승건 대표, 파격적인 '집 팔아 직원 월세 지원' 공약 발표

이승건 비바리퍼블리카(토스) 대표가 올해 만우절을 맞아 자신의 집을 팔아 직원들의 주거비 부담을 덜어주겠다는 파격적인 공약을 발표했습니다. 개인 명의의 거주 중인 집을 매각하여 마련된 자금으로 토스 팀원 100명의 월세와 대출 이자를 평생 지원하겠다는 내용입니다. 이는 창업 초기부터 이 대표가 품어왔던 부동산 불평등 문제에 대한 깊은 고민과, 커뮤니티의 낙관적인 미래를 향한 소망이 담긴 실천 의지를 보여줍니다.

 

 

 

 

누가, 어떻게 지원받을 수 있나요?

이번 지원 대상은 현재 월세 또는 대출 이자를 납부 중인 토스 팀원입니다. 부동산을 소유하고 있더라도 대출 이자를 내고 있다면 지원받을 수 있습니다. 다만, 월세나 대출 이자를 납부하지 않는 경우는 제외됩니다. 신청은 특정 시간에 마감되며, 무작위 추첨을 통해 100명의 당첨자가 선정됩니다. 선정된 직원은 주거 계약서 또는 대출 계약서 사본 제출 후, 매달 월세나 대출 이자를 전액 지원받게 되며, 자가 부동산을 소유하게 될 때까지 지원이 계속됩니다.

 

 

 

 

토스 대표의 '거짓말 같은 약속' 이행 사례

이승건 대표는 '거짓말 같은 약속'을 내놓고 실제로 이행하는 것으로 유명합니다. 지난 2022년에는 전 직원 대상 '테슬라 10대 무상 대여' 이벤트를 진행했습니다. 당시 직원들은 만우절 장난으로 여겼지만, 이 대표는 사비를 들여 테슬라 차량 10대를 구매하여 1년간 무상 대여해주었고, 보험료와 세금 등 유지비까지 회사가 부담하는 파격적인 조건을 제시했습니다.

 

 

 

 

창립 기념 포상 휴가와 기업 문화의 시작

지난해에는 토스가 창립 11년 만에 연간 흑자 전환에 성공한 것을 기념하며 직원 100명에게 해외 포상 휴가를 보내주는 이벤트를 진행했습니다. 이 또한 만우절 이벤트였으며, 계열사 직원 100여 명을 무작위 추첨하여 일본 오키나와 2박 3일 단체 여행을 보냈고, 모든 경비는 이 대표의 사비로 충당되었습니다. 이 외에도 승인 없는 무제한 휴가, 금요일 반차(얼리 프라이데이)와 같은 파격적인 복지 제도가 만우절 즈음 사기 진작 차원에서 강조되곤 했으며, 이는 현재 토스의 상징적인 기업 문화로 자리 잡았습니다.

 

 

 

 

토스 대표의 통 큰 복지, 직원 만족도 UP!

이승건 토스 대표의 파격적인 만우절 공약과 실제 이행 사례들은 직원들의 사기를 높이고 긍정적인 기업 문화를 형성하는 데 크게 기여하고 있습니다. 집을 팔아 직원들의 주거비를 지원하겠다는 약속은 물론, 과거 테슬라 무상 대여, 해외 포상 휴가 등은 직원들에게 큰 감동과 만족감을 선사하며 토스를 매력적인 직장으로 만들고 있습니다.

 

 

 

 

토스 대표의 특별한 복지에 대해 궁금하신가요?

Q.이승건 대표의 '집 팔아 직원 월세 지원' 공약은 실제로 이행되나요?

A.이 대표는 과거에도 만우절에 내놓은 공약을 실제로 이행해왔습니다. 이번 공약 역시 진정성을 가지고 추진될 가능성이 높습니다.

 

Q.지원 대상에서 제외되는 경우는 없나요?

A.월세나 대출 이자를 납부하지 않는 경우는 지원 대상에서 제외됩니다. 또한, 자가 부동산을 소유하게 되면 지원이 종료됩니다.

 

Q.토스의 다른 특별한 복지 제도가 있나요?

A.네, 승인 없는 무제한 휴가, 금요일 반차(얼리 프라이데이) 등 직원들의 워라밸을 존중하는 다양한 복지 제도가 토스의 기업 문화로 자리 잡고 있습니다.