삼성전자, 노조에 추가 대화 공식 제안삼성전자 노사 갈등이 깊어지는 가운데, 사측이 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부에 '노사간 추가 대화를 제안드립니다'라는 공문을 발송하며 대화의 물꼬를 트고자 했습니다. 중앙노동위원회 역시 중단되었던 사후조정 회의를 오는 16일 다시 열 것을 공식 요청하며, 노사 양측의 진정성 있는 대화를 촉구했습니다. 이는 성과급 지급 기준 문제를 둘러싼 첨예한 대립 속에서 평화적인 해결을 모색하려는 움직임입니다. 성과급 갈등, 협상 결렬의 배경삼성전자 노사는 영업이익 15% 성과급 배분, 연봉의 50%로 제한된 성과급 상한 폐지 및 제도화 등을 요구하며 첨예하게 대립해 왔습니다. 지난 11일부터 13일 새벽까지 이어진 중앙노동위원회 사후조정..