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AI 해킹 공격, 금융권 보안 시스템의 허점 드러나다AI를 활용한 것으로 추정되는 해킹 공격으로 인해 신한·KB국민·하나은행이 공격을 인지하는 데 최대 68시간이 소요되었습니다. 시중은행뿐만 아니라 저축은행, 캐피털사에서도 해킹 유출이 확인되었으며, 보험사와 핀테크 기업에서도 해킹 시도가 있었습니다. 24시간 보안 관제 체계를 갖췄다고 강조해 온 은행들이 장시간 이어진 공격을 제때 탐지하지 못하면서 금융권 보안 체계의 허점이 드러났다는 지적이 나오고 있습니다. 은행별 해킹 인지 시간 및 보안 시스템의 한계신한은행은 공격 시작 후 15시간 만에, KB국민은행은 공격 종료 후 25시간이 지나서야 상황을 인지했습니다. 하나은행은 공격 종료 후 31시간이 지난 후에야 인지하는 등 주요 은행들이 홍보한 보안..

대출 한도 축소 배경 분석KB국민은행이 수도권 및 규제지역의 주택구입자금 대출 한도를 기존 6억원에서 3억원으로 축소했습니다. 이로 인해 주택 매수 잔금을 치르기 위해 3억원 이상의 대출이 필요했던 수요자들의 자금 조달에 큰 어려움이 발생했습니다. 은행 서류 접수 자체가 불가능한 경우도 발생하며 부동산 커뮤니티에는 걱정하는 글이 쏟아지고 있습니다. 금융권 확산 가능성과 영향정부의 가계부채 관리 압박과 금융권의 대출 여력 한계로 인해 이러한 대출 축소 움직임은 다른 시중은행으로 확산될 가능성이 높습니다. 이는 실수요자들의 자금 조달 부담을 가중시키며, 특히 10억~15억원 선의 아파트 매매 시장에 직격탄이 될 수 있습니다. 수억원의 현금을 단기간에 마련하지 못한 실수요자들은 매수 계획을 철회할 수 있..

정부 비판에 따른 KB국민은행의 선제적 조치 배경이재명 대통령의 금융권 소멸시효 연장 관행 비판에 따라 KB국민은행이 사회취약계층의 연체채권을 선제적으로 소각하기로 결정했습니다. 이는 기초생활수급자, 장애인, 노령층 등 경제적 어려움을 겪는 이들의 채무 부담을 덜어주기 위한 조치입니다. 정부의 적극적인 채무 면제 정책에 발맞추어 경제 활동 복귀를 지원하고자 합니다. 연체채권 소각 규모 및 향후 계획KB국민은행은 6월 중 소멸 시효가 남은 채권 1000억원 어치를 추가로 소각할 예정입니다. 이는 지난 3월 335억원 규모의 소액 장기연체채권 소각에 이은 것으로, 총 1335억원 규모의 연체채권을 자체적으로 처리하게 됩니다. 향후에도 회수 가능성이 낮은 채권에 대해서는 정례적으로 소멸 시효 전 소각을 ..

군 장병을 위한 최고의 선택, 장병내일준비적금군 복무 중 목돈 마련을 위한 '장병내일준비적금'은 월 최대 55만원 납입 시 정부 매칭지원금 100%를 더해 전역 시 1980만원을 받을 수 있습니다. 여기에 은행 이자를 더하면 최대 2035만원까지 불릴 수 있습니다. 어떤 은행을 어떻게 조합하느냐에 따라 수령액이 달라지므로, 금리 혜택을 최대한 활용하는 것이 중요합니다. 병사, 국민은행+기업은행 조합으로 최대 금리 달성!병사의 경우, KB국민은행의 최고 연 10.5% 금리가 가장 높습니다. 우대금리 조건을 충족하면 높은 이자를 받을 수 있지만, 은행별 월 납입 한도가 30만원이므로 최대 2곳까지 가입해야 합니다. 국민은행과 함께 하나은행, IBK기업은행이 연 10.2%의 높은 금리를 제공합니다. 국민..

증시 쏠림 현상에 은행권 '고심'최근 증시로 고객들의 자금이 쏠리면서 은행권이 비상에 걸렸습니다. 예금을 빼 주식에 투자하는 이른바 '머니 무브' 현상에 대응하기 위해 은행들은 다양한 신상품 출시와 금리 인상으로 고객 잡기에 총력을 기울이고 있습니다. 이는 단순히 이자율 경쟁을 넘어 고객의 자금을 묶어두기 위한 전략으로 풀이됩니다. 우대금리 인상 및 이색 상품으로 고객 유인우리은행은 다음 달 3일부터 적립식 예금 상품(우리WON모바일 적금)의 우대금리를 1%p 인상하여 최고 4%까지 제공합니다. KB국민은행은 걸음 수에 따라 우대금리를 주는 'KB스타 건강적금'의 판매 한도를 두 배로 늘렸습니다. 이 상품은 월 20만 원 한도 내에서 최고 연 6% 금리를 제공하며, 건강과 재테크를 동시에 잡을 수 ..

KB금융지주와 KB국민은행, 무엇이 다를까?대한민국 금융 시장을 선도하는 KB금융그룹, 그 중심에는 KB금융지주와 KB국민은행이 있습니다. 언뜻 보면 같은 회사처럼 보이지만, 각기 다른 역할과 책임을 수행하며 그룹 전체의 성장을 이끌고 있습니다. 이 글에서는 KB금융지주와 KB국민은행의 차이점을 명확히 밝히고, 각 기관이 금융 시장에서 어떤 역할을 하는지, 그리고 우리에게 어떤 영향을 미치는지 자세히 살펴보겠습니다. 두 회사의 관계를 이해하는 것은 KB금융그룹 전체를 이해하는 첫걸음입니다. 지금부터 KB금융지주와 KB국민은행의 흥미로운 세계로 함께 떠나보시죠. KB금융지주의 역할: 금융 제국의 설계자KB금융지주는 KB금융그룹의 지주회사로서, 그룹 전체의 전략을 수립하고 자회사를 관리하는 역할을 합니..

은행, 변화의 바람: 희망퇴직, 그 현실을 마주하다국내 은행권을 중심으로 '희망퇴직' 바람이 거세게 불고 있습니다. 이는 단순한 현상을 넘어, 은행이라는 거대한 조직 내에서 일어나는 변화의 신호탄입니다. 특히, 대상 연령대가 40대 초반으로까지 낮아지면서, 많은 이들이 위기감을 느끼고 있습니다. 5억 원의 유혹: 희망퇴직, 복지인가?하지만, 희망퇴직의 이면에는 씁쓸한 현실도 존재합니다. 평균 5억 원에 달하는 희망퇴직금은 '은행 희망퇴직은 복지'라는 아이러니한 말까지 나오게 합니다. 이는 단순히 돈의 문제가 아니라, 개인의 삶과 경력에 중대한 영향을 미치는 결정임을 시사합니다. 숫자로 보는 희망퇴직: 2000명 돌파, 그 의미는?올해 5대 은행의 희망퇴직자 수가 2000명을 넘어설 것으로 추산..

사상 최대 실적에도 희망퇴직 바람이 부는 이유5대 시중은행의 올해 희망퇴직자 수가 2000명을 돌파했습니다. 사상 최대 실적을 이어가고 있지만 희망퇴직도 크게 늘고 있는 것입니다. 주요 시중은행들이 희망퇴직 대상자를 40대로 넓히고 있어 연초까지 대규모 퇴직 바람이 이어질 것으로 예측됩니다. 이는 은행들이 비용 절감과 조직 슬림화를 위해 고강도 구조조정에 나선 것으로 풀이됩니다. 농협은행, 희망퇴직자 수 증가 추세17일 금융권에 따르면 NH농협은행이 지난달 직원들에게 2025년도 명예퇴직 신청을 받은 결과, 최종 대상자는 총 446명으로 확정됐습니다. 391명이 퇴직 처리된 지난해보다 14%(55명) 늘어난 수치입니다. 농협은행 관계자는 “예전 베이비붐 세대의 채용 규모가 컸던 만큼 퇴직자도 늘고 ..