
MZ세대 공무원의 이직 의향 증가최근 조사에 따르면, MZ세대 공무원들의 이직 의향이 선배들보다 7.1%포인트 높은 것으로 나타났습니다. 이는 민간기업과의 임금 격차에 대한 불만이 주요 원인으로 작용하고 있습니다. 한국인사행정학회의 연구에 따르면, 공무원들이 민간기업과의 임금 격차에 대해 ‘매우 그렇다’고 느낄수록 이직 의향이 증가하는 경향이 뚜렷하게 나타났습니다. 임금 불공정 인식과 이직 의도임금에 대한 불공정 인식이 5단계로 나뉜 설문에서 한 단계 증가할 때마다 이직 의도가 7%포인트씩 증가하는 것으로 예측되었습니다. 특히 MZ세대는 기성세대보다 임금 수준에 대한 불만이 더 크게 나타났으며, 이는 불공정성에 대한 민감도가 높기 때문입니다. 따라서 공무원 사회에서 이들의 이직 의향을 줄이기 위해서..