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은행 9

은행, 돈 이상의 가치를 만들다: 사회적 책임의 빛나는 여정

은행의 새로운 역할: 사회적 책임을 묻다은행은 단순히 돈을 빌려주고 예금을 받는 곳을 넘어, 사회 전체의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 역할을 수행해야 합니다. 은행의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)은 이러한 인식을 바탕으로, 기업이 경제적 이익뿐 아니라 사회적 가치 창출에도 기여해야 한다는 의미를 담고 있습니다. 이는 단순한 자선 활동을 넘어, 은행의 핵심 사업 전략과 연계되어야 하며, 장기적인 관점에서 기업의 경쟁력을 강화하고 사회 전체의 긍정적인 변화를 이끌어내는 원동력이 됩니다. 은행의 사회적 책임은 투명하고 윤리적인 경영, 환경 보호, 사회 공헌, 그리고 포용적 금융 실천을 포함합니다. 이러한 노력들은 은행이 사회의 일원으로서 책임을 다하고, 더..

경제 2026.01.01

KB금융지주 vs KB국민은행: 대한민국 금융 리더, 그 차이를 파헤치다

KB금융지주와 KB국민은행, 무엇이 다를까?대한민국 금융 시장을 선도하는 KB금융그룹, 그 중심에는 KB금융지주와 KB국민은행이 있습니다. 언뜻 보면 같은 회사처럼 보이지만, 각기 다른 역할과 책임을 수행하며 그룹 전체의 성장을 이끌고 있습니다. 이 글에서는 KB금융지주와 KB국민은행의 차이점을 명확히 밝히고, 각 기관이 금융 시장에서 어떤 역할을 하는지, 그리고 우리에게 어떤 영향을 미치는지 자세히 살펴보겠습니다. 두 회사의 관계를 이해하는 것은 KB금융그룹 전체를 이해하는 첫걸음입니다. 지금부터 KB금융지주와 KB국민은행의 흥미로운 세계로 함께 떠나보시죠. KB금융지주의 역할: 금융 제국의 설계자KB금융지주는 KB금융그룹의 지주회사로서, 그룹 전체의 전략을 수립하고 자회사를 관리하는 역할을 합니..

경제 2025.12.27

은행 vs 제2금융권: 당신의 돈, 어디에 맡길까? 현명한 선택을 위한 비교 분석!

안전한 금융 생활의 첫걸음: 은행과 제2금융권의 기본 이해금융 활동의 시작, 은행과 제2금융권 중 어디를 선택해야 할까요? 각 금융기관은 예금, 대출, 투자 등 다양한 금융 서비스를 제공하지만, 각각의 특징과 장단점은 분명하게 구분됩니다. 은행은 전통적인 금융 기관으로, 예금자 보호 제도를 통해 예금의 안정성을 보장합니다. 반면, 제2금융권은 은행보다 더 다양한 상품과 서비스를 제공하며, 때로는 더 높은 금리를 제시하기도 합니다. 하지만, 제2금융권은 은행에 비해 위험성이 높을 수 있으므로, 신중한 선택이 필요합니다. 자신의 재정 상황과 목표에 맞는 금융기관을 선택하는 것이 중요하며, 금융 상품을 선택하기 전에 충분한 정보를 얻고 비교 분석하는 것이 필수적입니다. 예금 금리, 무엇이 다를까?: 은행..

경제 2025.12.23

우체국 은행대리업 서비스: 편리함과 안전을 모두 잡는 금융 솔루션

우체국 은행대리업 서비스란 무엇일까요?우체국 은행대리업 서비스는 우체국에서 은행의 특정 금융 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 이는 우체국이 가진 전국적인 네트워크를 활용하여, 은행 지점이 부족한 지역이나 금융 서비스 접근성이 낮은 곳에서도 편리하게 금융 업무를 처리할 수 있도록 돕는 서비스입니다. 우체국은 단순한 우편 업무뿐만 아니라, 예금, 적금, 대출 등 다양한 은행 업무를 대행함으로써, 국민들의 금융 생활에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 이 서비스는 은행과 우체국 간의 제휴를 통해 이루어지며, 고객들은 익숙한 우체국 환경에서 은행 서비스를 이용할 수 있다는 장점을 누릴 수 있습니다. 이는 특히 고령층이나 디지털 금융에 익숙하지 않은 사람들에게 유용한 서비스로, 금융 접근성을 높이는 데 기여하..

경제 2025.12.21

사상 최대 실적에도 희망퇴직 2000명 돌파? 은행들이 '인생 2막'을 준비하는 이유

사상 최대 실적에도 희망퇴직 바람이 부는 이유5대 시중은행의 올해 희망퇴직자 수가 2000명을 돌파했습니다. 사상 최대 실적을 이어가고 있지만 희망퇴직도 크게 늘고 있는 것입니다. 주요 시중은행들이 희망퇴직 대상자를 40대로 넓히고 있어 연초까지 대규모 퇴직 바람이 이어질 것으로 예측됩니다. 이는 은행들이 비용 절감과 조직 슬림화를 위해 고강도 구조조정에 나선 것으로 풀이됩니다. 농협은행, 희망퇴직자 수 증가 추세17일 금융권에 따르면 NH농협은행이 지난달 직원들에게 2025년도 명예퇴직 신청을 받은 결과, 최종 대상자는 총 446명으로 확정됐습니다. 391명이 퇴직 처리된 지난해보다 14%(55명) 늘어난 수치입니다. 농협은행 관계자는 “예전 베이비붐 세대의 채용 규모가 컸던 만큼 퇴직자도 늘고 ..

이슈 2025.12.17

주택담보대출 '날벼락' 현실화? 잔금일에 금리 폭탄, 억울한 피해 막으려면?

예상치 못한 금리 인상, 대출자들의 불안감 증폭지난 9월 서울 염리동의 20평대 아파트를 구매한 30대 직장인 A씨는 잔금일인 이달 초 은행에서 보낸 문자를 보고 깜짝 놀랐다. 10월 중순 은행과 고정금리로 5억5000만원의 주택담보대출을 빌리는 계약을 맺을 때만 해도 약정금리를 연 4.06%로 안내받았는데, 정작 문자에 기재된 확정 금리는 연 4.52%였기 때문이다. A씨는 “매달 상환해야 하는 원리금이 265만원에서 280만원으로 늘었다”며 “갑자기 불어난 이자에 지출 계획을 모두 뜯어고쳐야 하는 상황”이라고 말했다. 주택담보대출 금리 결정 구조의 딜레마A씨처럼 주담대 최종 금리가 은행과 계약할 때 약정한 금리보다 0.5%포인트 가까이 높은 수준으로 정해지는 사례가 최근 많아지고 있다. 주담대는..

이슈 2025.12.09

은행 방문 '휴가'는 옛말! 직장인 환호 이끌어낸 은행들의 파격적인 변화

은행, 대면 영업 강화에 나서다시중 은행들이 대면 영업을 강화하며, 고객들의 편의성을 높이기 위해 영업시간을 유연하게 조정하고 있습니다. 이는 비대면 거래 증가로 인한 점포 축소 속에서 고객과 지역별 특성을 고려하여 점포 운영 효율성을 극대화하려는 전략입니다. 하나은행의 '점심시간 집중 근무제' 도입하나은행은 서울 여의도, 강남, 마포 등 5개 지점에서 '점심시간 집중 근무제'를 시행하여 직장인들의 점심시간 대기 시간을 줄이는 데 힘쓰고 있습니다. 이 제도는 낮 12시부터 오후 1시까지 개인 창구의 모든 직원이 업무를 처리하여, 점심시간에 은행을 방문하는 고객들의 업무 처리를 신속하게 돕기 위해 도입되었습니다. 하나은행, '손님 중심 경영' 실천을 위한 노력하나은행은 '점심시간 집중 근무제' ..

이슈 2025.12.03

오프라인 vs. 온라인 금융 서비스: 당신에게 맞는 선택은?

금융 서비스, 어디서 이용하시나요?현대 사회에서 금융 서비스는 우리의 삶과 밀접하게 연결되어 있습니다. 은행, 증권사, 보험사 등 다양한 금융 기관을 통해 우리는 예금, 대출, 투자, 보험 가입 등 다양한 서비스를 이용합니다. 이러한 금융 서비스는 크게 오프라인과 온라인으로 나뉘며, 각기 다른 장단점을 가지고 있습니다. 어떤 서비스를 선택해야 할지 고민이시라면, 이 글을 통해 자신에게 맞는 금융 서비스가 무엇인지 파악해 보세요. 오프라인 금융 서비스의 장점과 단점오프라인 금융 서비스는 직접 은행이나 금융 기관의 지점을 방문하여 서비스를 이용하는 방식입니다. 가장 큰 장점은 '직접적인 상담'을 통해 궁금증을 해소하고, 복잡한 문제에 대한 '맞춤형 솔루션'을 얻을 수 있다는 것입니다. 숙련된 금융 전문..

경제 2025.11.19

은행, 퇴직금 받아도 다시 부르는 시니어 인력: 그들이 돌아오는 이유

퇴직, 끝이 아닌 새로운 시작: 은행권의 시니어 인력 재고용 트렌드최근 은행권에서 퇴직한 시니어 인력들을 다시 채용하는 움직임이 활발하게 나타나고 있습니다. 이는 단순히 인력 부족을 메우는 차원을 넘어, 수십 년간 쌓아온 베테랑들의 전문성과 노하우를 활용하여 조직의 경쟁력을 강화하려는 전략으로 풀이됩니다. 특히, 4대 은행(KB국민, 신한, 하나, 우리)의 경우, 2021년부터 2025년 10월까지 약 5년간 5,000건이 넘는 재채용이 이루어졌으며, 매년 1,000명가량의 퇴직자를 다시 채용하고 있습니다. 이러한 변화는 은행들이 변화하는 금융 환경에 유연하게 대응하고, 조직 내 시너지를 창출하기 위한 노력의 일환으로 보입니다. 베테랑 시니어, 은행의 미래를 밝히다: 그들이 가진 특별한 강점은행들이..

이슈 2025.11.11
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