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삼성전자 노조, 역대급 성과급 요구 배경삼성전자 노동조합이 올해 전체 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하며 최대 45조 원 규모를 주장했습니다. 이는 경쟁사인 SK하이닉스보다 훨씬 높은 수준이며, 지난해 주주 배당금의 4배에 달하는 금액입니다. AI 서버용 메모리 수요 증가로 인한 반도체 업황 슈퍼사이클 속에서 삼성전자가 막대한 이익을 거둔 것이 배경입니다. 1분기 영업이익이 전년 동기 대비 755% 폭등한 57조 2000억 원을 기록하며 노조의 요구에 힘을 실었습니다. 노조의 구체적인 요구액과 산정 방식삼성그룹노동조합연대는 삼성전자가 40조 5000억 원을 성과급 재원으로 마련해야 한다고 주장했습니다. 이는 연간 반도체 영업이익으로 가정한 270조 원의 15%를 성과급 재원으로 활용하자는 계산입..

삼성전자, 역대급 보상안 제시삼성전자가 임금 인상률 6.2%와 5억 원 규모의 주거 지원, 그리고 경쟁사 이상의 특별 포상까지 파격적인 보상안을 노조에 제시했습니다. 특히 메모리 사업부의 업계 1위 달성 시 파격적인 특별 포상을 약속하며, 적자를 기록한 파운드리 및 LSI 사업부에도 최대 75%의 성과급 지급을 제안했습니다. 이는 어려운 경영 환경 속에서도 직원들의 노고를 인정하고 미래 성장을 위한 동기 부여를 강화하려는 삼성전자의 의지를 보여줍니다. 노조, 성과급 상한제 폐지 요구하며 협상 결렬하지만 노조는 삼성전자가 제시한 보상안을 거부했습니다. 노조의 핵심 요구는 현행 50% 성과급 상한제의 영구적 폐지였으며, 사측의 제안으로는 이를 수용할 수 없다는 입장을 고수했습니다. 결국 이견을 좁히지 ..

롯데백화점, 노조 조끼 착용 손님 제지 논란최근 롯데백화점 식당가에서 노조 조끼를 착용한 손님이 백화점 측의 제지를 받아 논란이 일고 있습니다. 엑스(X, 구 트위터) 등 SNS를 통해 해당 영상이 확산되면서, 공공장소에서의 복장 규정과 노동자의 권리에 대한 갑론을박이 벌어졌습니다. 롯데백화점 측은 별도의 복장 규정은 없다고 밝혔지만, 현장에서는 노조 조끼 착용을 문제 삼아 논란이 더욱 커지고 있습니다. 이 사건은 단순히 백화점 내의 해프닝을 넘어, 우리 사회가 노동자의 권리를 어떻게 인식하고 있는지, 그리고 표현의 자유를 어디까지 보장해야 하는지에 대한 근본적인 질문을 던집니다. 롯데백화점은 출입 규정 매뉴얼을 재정립하여 유사 사례가 재발하지 않도록 하겠다고 밝혔지만, 이 사건을 통해 드러난 문제점들을..

쿠팡, 산재 발생 시 유족 대응을 위한 '대외비' 매뉴얼 공개쿠팡에서 산재가 발생했을 때 외부로 알려지는 것을 막기 위해 유족을 상대로 전방위적인 대응 계획을 세운 문건이 나왔다. 산재 발생 직후부터 유족과의 합의까지 구체적인 방안들이 꼼꼼히 적혀 있다. 쿠팡의 목표: 유족을 '우리 편'으로 만들고, '오염된 정보' 차단쿠팡 물류센터를 운영하는 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 만든 ‘위기관리 대응 지침’을 보면, 산재 발생, 병원 대응, 장례식장 등으로 구분해 단계마다 쿠팡 직원들이 유족을 상대로 해야 할 일들이 적혀 있다. 목적은 ‘유족 회유’다. 산재 발생 시 쿠팡의 은밀한 움직임: 119 동승부터 정보 통제까지쿠팡 직원들은 산재 발생 직후 신속히 움직이기 시작한다. “119 구급차가 재해자를..

쿠팡, 3분기 최대 매출 기록…노동계 갈등의 불씨쿠팡이 3개 분기 연속 2천억원대 영업이익을 기록하며, 3분기 매출은 12조 8천억원대로 분기 기준 최대를 달성했습니다. 이러한 성과에도 불구하고, 쿠팡의 직고용 배송기사 노조인 쿠팡친구 노동조합(쿠팡노조)은 민주노총의 새벽배송 금지 추진에 대해 '민주노총 탈퇴에 대한 보복'이라는 강경한 입장을 밝혔습니다. 이는 쿠팡의 성장과 노동계 내부의 갈등이 복잡하게 얽혀 있음을 보여주는 단면입니다. 쿠팡노조, 민주노총의 새벽배송 금지 주장에 반발쿠팡노조는 7일 입장문을 통해 '지금의 새벽배송 금지 주장은 쿠팡노조가 민주노총을 탈퇴했기 때문에 가능한 일'이라고 주장했습니다. 노조는 '조합원의 일자리를 빼앗는 주장을 노동조합이 한다는 것 자체가 말이 되지 않는다'..