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KB금융지주와 KB국민은행, 무엇이 다를까?대한민국 금융 시장을 선도하는 KB금융그룹, 그 중심에는 KB금융지주와 KB국민은행이 있습니다. 언뜻 보면 같은 회사처럼 보이지만, 각기 다른 역할과 책임을 수행하며 그룹 전체의 성장을 이끌고 있습니다. 이 글에서는 KB금융지주와 KB국민은행의 차이점을 명확히 밝히고, 각 기관이 금융 시장에서 어떤 역할을 하는지, 그리고 우리에게 어떤 영향을 미치는지 자세히 살펴보겠습니다. 두 회사의 관계를 이해하는 것은 KB금융그룹 전체를 이해하는 첫걸음입니다. 지금부터 KB금융지주와 KB국민은행의 흥미로운 세계로 함께 떠나보시죠. KB금융지주의 역할: 금융 제국의 설계자KB금융지주는 KB금융그룹의 지주회사로서, 그룹 전체의 전략을 수립하고 자회사를 관리하는 역할을 합니..

은행, 변화의 바람: 희망퇴직, 그 현실을 마주하다국내 은행권을 중심으로 '희망퇴직' 바람이 거세게 불고 있습니다. 이는 단순한 현상을 넘어, 은행이라는 거대한 조직 내에서 일어나는 변화의 신호탄입니다. 특히, 대상 연령대가 40대 초반으로까지 낮아지면서, 많은 이들이 위기감을 느끼고 있습니다. 5억 원의 유혹: 희망퇴직, 복지인가?하지만, 희망퇴직의 이면에는 씁쓸한 현실도 존재합니다. 평균 5억 원에 달하는 희망퇴직금은 '은행 희망퇴직은 복지'라는 아이러니한 말까지 나오게 합니다. 이는 단순히 돈의 문제가 아니라, 개인의 삶과 경력에 중대한 영향을 미치는 결정임을 시사합니다. 숫자로 보는 희망퇴직: 2000명 돌파, 그 의미는?올해 5대 은행의 희망퇴직자 수가 2000명을 넘어설 것으로 추산..

사상 최대 실적에도 희망퇴직 바람이 부는 이유5대 시중은행의 올해 희망퇴직자 수가 2000명을 돌파했습니다. 사상 최대 실적을 이어가고 있지만 희망퇴직도 크게 늘고 있는 것입니다. 주요 시중은행들이 희망퇴직 대상자를 40대로 넓히고 있어 연초까지 대규모 퇴직 바람이 이어질 것으로 예측됩니다. 이는 은행들이 비용 절감과 조직 슬림화를 위해 고강도 구조조정에 나선 것으로 풀이됩니다. 농협은행, 희망퇴직자 수 증가 추세17일 금융권에 따르면 NH농협은행이 지난달 직원들에게 2025년도 명예퇴직 신청을 받은 결과, 최종 대상자는 총 446명으로 확정됐습니다. 391명이 퇴직 처리된 지난해보다 14%(55명) 늘어난 수치입니다. 농협은행 관계자는 “예전 베이비붐 세대의 채용 규모가 컸던 만큼 퇴직자도 늘고 ..