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농협은행 5

고금리 특판 적금, 이틀 만에 1만좌 완판! 은행권 수신 경쟁 가열

증시 변동성 확대와 은행권 특판 경쟁 심화최근 증시 변동성이 커지면서 안정적인 수익을 추구하는 자금이 은행 예·적금으로 다시 이동하고 있습니다. 이에 은행권에서는 연 7~10%대의 고금리 특판 상품을 출시하며 고객 유치에 적극적으로 나서고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 NH농협은행의 'NH농심천심 적금'은 출시 이틀 만에 1만좌가 완판되는 이례적인 기록을 세웠습니다. 고금리 적금 상품 현황 및 인기 요인 분석NH농심천심 적금은 최고 연 8.15%의 금리를 제공하며, 월 최대 30만원 납입 시 1년 만기 세전 이자 약 13만원을 기대할 수 있습니다. 이는 최근 몇 년간 출시된 특판 적금 중 가장 빠른 판매 속도입니다. 업계에서는 이러한 고금리 적금 상품에 자금이 몰리는 이유로 롤러코스터 장세에 지친 ..

이슈 2026.08.15

농협은행, 신용대출 한도 1억으로 축소…'빚투' 차단 강화 나선다

신용대출 한도 축소 배경 분석최근 증시 호조로 인한 '빚투' 급증세에 대응하기 위해 농협은행이 신용대출 문턱을 높입니다. 19일부터 차주당 최대 1억원으로 신용대출 한도가 제한됩니다. 이는 주가 변동성 확대와 개인 투자자 금융 리스크에 대한 우려 때문입니다. 마이너스통장 및 연소득 기반 한도 제한특히 마이너스통장(마통)의 경우, 한도 1억원과 차주 연 소득의 절반 중 적은 금액을 기준으로 대출 한도가 제한됩니다. 이는 과도한 대출을 방지하고 금융 리스크를 관리하기 위한 조치입니다. 농협은행은 이미 주택담보대출과 신용대출 우대금리를 축소한 바 있습니다. 타 은행권의 '빚투' 차단 움직임다른 시중은행들도 잇따라 신용대출 자율 관리 방안을 도입하고 있습니다. 하나은행은 고액 연봉자 대상 신용대출 한..

이슈 2026.06.16

5억 받고 은행 문 나선 40대… 희망퇴직 급증, 그 배경은?

은행, 변화의 바람: 희망퇴직, 그 현실을 마주하다국내 은행권을 중심으로 '희망퇴직' 바람이 거세게 불고 있습니다. 이는 단순한 현상을 넘어, 은행이라는 거대한 조직 내에서 일어나는 변화의 신호탄입니다. 특히, 대상 연령대가 40대 초반으로까지 낮아지면서, 많은 이들이 위기감을 느끼고 있습니다. 5억 원의 유혹: 희망퇴직, 복지인가?하지만, 희망퇴직의 이면에는 씁쓸한 현실도 존재합니다. 평균 5억 원에 달하는 희망퇴직금은 '은행 희망퇴직은 복지'라는 아이러니한 말까지 나오게 합니다. 이는 단순히 돈의 문제가 아니라, 개인의 삶과 경력에 중대한 영향을 미치는 결정임을 시사합니다. 숫자로 보는 희망퇴직: 2000명 돌파, 그 의미는?올해 5대 은행의 희망퇴직자 수가 2000명을 넘어설 것으로 추산..

이슈 2025.12.19

사상 최대 실적에도 희망퇴직 2000명 돌파? 은행들이 '인생 2막'을 준비하는 이유

사상 최대 실적에도 희망퇴직 바람이 부는 이유5대 시중은행의 올해 희망퇴직자 수가 2000명을 돌파했습니다. 사상 최대 실적을 이어가고 있지만 희망퇴직도 크게 늘고 있는 것입니다. 주요 시중은행들이 희망퇴직 대상자를 40대로 넓히고 있어 연초까지 대규모 퇴직 바람이 이어질 것으로 예측됩니다. 이는 은행들이 비용 절감과 조직 슬림화를 위해 고강도 구조조정에 나선 것으로 풀이됩니다. 농협은행, 희망퇴직자 수 증가 추세17일 금융권에 따르면 NH농협은행이 지난달 직원들에게 2025년도 명예퇴직 신청을 받은 결과, 최종 대상자는 총 446명으로 확정됐습니다. 391명이 퇴직 처리된 지난해보다 14%(55명) 늘어난 수치입니다. 농협은행 관계자는 “예전 베이비붐 세대의 채용 규모가 컸던 만큼 퇴직자도 늘고 ..

이슈 2025.12.17

은행 방문 '휴가'는 옛말! 직장인 환호 이끌어낸 은행들의 파격적인 변화

은행, 대면 영업 강화에 나서다시중 은행들이 대면 영업을 강화하며, 고객들의 편의성을 높이기 위해 영업시간을 유연하게 조정하고 있습니다. 이는 비대면 거래 증가로 인한 점포 축소 속에서 고객과 지역별 특성을 고려하여 점포 운영 효율성을 극대화하려는 전략입니다. 하나은행의 '점심시간 집중 근무제' 도입하나은행은 서울 여의도, 강남, 마포 등 5개 지점에서 '점심시간 집중 근무제'를 시행하여 직장인들의 점심시간 대기 시간을 줄이는 데 힘쓰고 있습니다. 이 제도는 낮 12시부터 오후 1시까지 개인 창구의 모든 직원이 업무를 처리하여, 점심시간에 은행을 방문하는 고객들의 업무 처리를 신속하게 돕기 위해 도입되었습니다. 하나은행, '손님 중심 경영' 실천을 위한 노력하나은행은 '점심시간 집중 근무제' ..

이슈 2025.12.03
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