쿠팡, 개인정보 유출에도 중국인 채용 강행? 보안 불감증 우려

쿠팡, 개인정보 유출 사태에도 채용 강행

쿠팡에서 퇴사한 중국인 개발자의 3370만 명 정보 유출 사태에 대해 경찰 수사가 진행 중인 가운데, 쿠팡이 중국 현지 직원 채용을 강행하고 있는 것으로 드러났다.

 

 

 

 

중국 현지 채용 공고 대거 등장

지난 3일 중국 온라인 구인·구직 플랫폼 보스즈핀에서 ‘쿠팡’을 검색하자 연봉 130만~156만 위안(2억7000만~3억2500만원) 수준에 AI 모델 전문가, 검색 알고리즘 엔지니어, 데이터 사이언티스트를 구한다는 공고가 대거 검색됐다.

 

 

 

 

민감 정보 접근 권한 우려

채용 공고에 적힌 업무 범위는 CRM(고객 관계 관리), 구매 이력 기반 개인화 플랫폼 구축 등이다. 한국 고객의 구매 이력 등 민감한 개인 정보를 들여다봐야 하는 업무를 맡긴다는 뜻이다.

 

 

 

 

중국 개발자들 사이의 인식

중국 개발자들 사이에선 쿠팡 개발자 업무는 고연봉에 업무 강도는 낮은 일자리로 통한다.

 

 

 

 

쿠팡의 '깜깜이' 인력 구조

쿠팡의 ‘깜깜이’ 인력 구조도 도마 위에 올랐다. ‘우리 국민의 정보가 모르는 새 국경을 넘고 악용될 수 있다’는 우려가 커지며, 쿠팡 내부 조직의 인력 구성과 국적을 투명하게 밝히라는 요구가 거세지고 있는 것이다.

 

 

 

 

해외 인력 채용 배경

쿠팡이 중국 등 해외 인력 확보에 나서는 건 기술 역량 대비 낮은 인건비 때문으로 해석된다.

 

 

 

 

핵심 정리: 쿠팡, 정보 유출에도 중국 인력 채용 강행, 보안 우려 증폭

쿠팡의 개인정보 유출 사태 이후에도 중국 현지 직원 채용을 강행하면서 보안에 대한 우려가 커지고 있습니다. 고액 연봉과 낮은 업무 강도로 중국 개발자들 사이에서 인기가 높지만, 개인정보 접근 권한과 '깜깜이' 인력 구조에 대한 우려가 끊이지 않고 있습니다. 쿠팡은 기술 경쟁력 확보를 위해 해외 인력을 적극적으로 채용하고 있지만, 정보 유출 사고의 재발 방지를 위한 투명한 정보 공개와 보안 강화가 시급해 보입니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.쿠팡은 왜 중국 현지 직원을 채용하나요?

A.기술 역량 대비 낮은 인건비와, 중국 내 AI 관련 기술 인력 확보를 위한 것으로 보입니다.

 

Q.쿠팡의 보안 문제는 어떻게 해결해야 할까요?

A.개인 정보 접근 권한에 대한 투명한 관리, 내부 인력 구성 공개, 그리고 보안 시스템 강화가 필요합니다.

 

Q.쿠팡의 해외 인력 채용은 계속될까요?

A.기술 경쟁력 확보를 위해 해외 인력 채용은 지속될 것으로 예상되지만, 보안 문제 해결과 균형을 이루는 방향으로 진행될 것으로 보입니다.