추석 상여금 지급 줄어든 기업 76.5%…직장인 보너스 기대감 하락

기업들의 추석 휴무 및 상여금 지급 현황 분석

올해 추석 연휴에 나흘간 휴무하는 기업이 76.5%에 달하는 것으로 조사되었습니다. 추석 상여금을 지급할 계획인 기업은 61.0%로, 지난해보다 2.0%포인트 감소했습니다. 이는 직장인들의 보너스 기대감을 낮추는 요인으로 작용하고 있습니다.

 

 

 

 

상여금 지급 감소 원인 및 규모별 차이

단체협약이나 취업규칙에 따른 의무적 휴무가 41.7%로 가장 큰 이유로 꼽혔습니다. 300인 이상 기업의 상여금 지급 비중은 66.7%로 하락했으며, 300인 미만 기업은 60.3%로 더 큰 폭의 감소를 보였습니다. 이러한 규모별 차이는 체감 경기 격차를 더욱 확대시키고 있습니다.

 

 

 

 

기업들의 체감 경기 및 향후 전망

올해 추석 경기가 지난해보다 나빠졌다고 응답한 기업은 45.2%로 나타났습니다. 하지만 지난해 조사 대비 경기 악화 응답 비중은 11.7%포인트 감소했습니다. 그럼에도 불구하고 기업 규모에 따른 체감 경기 격차는 여전히 큰 편입니다.

 

 

 

 

추석 상여금 지급 감소, 직장인들의 현실

기업들의 추석 휴무는 대부분 나흘로 유지되지만, 상여금 지급 비중은 감소하는 추세입니다. 이는 직장인들의 명절 보너스 기대감을 낮추는 결과를 초래하고 있습니다. 기업들은 경기 악화를 체감하면서도 지난해보다는 다소 개선된 전망을 내놓고 있습니다.